Transforming Canadian Healthcare: Embracing Paramedics as Frontline Providers - Rowland Emergency

Transformar la atención sanitaria canadiense: adoptar a los paramédicos como proveedores de primera línea

Navegando por la crisis sanitaria canadiense

En los últimos años, el sistema sanitario canadiense se ha enfrentado a desafíos sin precedentes. El exceso de trabajo crónico, los salarios inadecuados y el agotamiento relacionado con el estrés exacerbado por la pandemia de COVID-19 han culminado en una grave crisis de recursos humanos.

La creciente escasez: un panorama estadístico

Un comunicado de prensa del Gobierno de Canadá del 8 de junio de 2023 destaca un pronóstico preocupante: se estima que habrá 78.700 puestos vacantes para médicos entre 2022 y 2031. Esta escasez se ve agravada por las ineficiencias en la movilidad laboral, la necesidad de atención virtual y los obstáculos para el acceso internacional. graduados médicos. Complementando estos datos, la Asociación Canadiense de Enfermeras predice un déficit de 117.600 enfermeras para 2030.

La innovadora propuesta del Dr. Michael Austin

En respuesta, el Dr. Michael Austin, director médico del Programa Regional de Paramédicos en el este de Ontario, propone una solución innovadora: capacitar a los paramédicos para que asuman funciones de primera línea en la medicina.

Transformando el panorama sanitario

Como escriben el Dr. Austin y la Dra. Josée Malette en emottawablog.com, los paramédicos han pasado de ser socorristas a proveedores de atención de primera línea. Esta evolución presenta una oportunidad para empoderarlos aún más, aliviando la presión sobre los hospitales y brindando atención integral a nivel comunitario.

El momento adecuado para un cambio radical

El Dr. Austin, en entrevista con EMS World, afirma que ahora es el momento oportuno para este cambio significativo. Él imagina que los paramédicos, con habilidades mejoradas, desempeñarán un papel fundamental en la reducción de la tensión hospitalaria y brindar atención médica eficiente y rentable.

Pasos hacia la implementación

Entrenamiento y educación

Para una integración exitosa, los paramédicos canadienses requieren capacitación y recursos avanzados. El Dr. Austin aboga por programas universitarios en Paramedicina, con el objetivo de elevar la profesión y preparar a los paramédicos para la práctica independiente.

Fomentar una cultura de investigación

También enfatiza la importancia de que los paramédicos participen en la investigación médica y cultiven una mentalidad de aprendizaje e investigación continuos.

Abordar los obstáculos clave

Desafíos regulatorios y educativos

Adoptar este modelo requiere sortear obstáculos regulatorios y establecer programas integrales de educación paramédica. La transición a registros médicos electrónicos también sigue siendo un desafío importante.

El camino a seguir

El cambio propuesto hacia la integración de los paramédicos como proveedores de atención médica de primera línea requiere no sólo cambios regulatorios y educativos, sino también una transformación cultural dentro de la profesión. Con el apoyo de la comunidad médica, esta iniciativa tiene el potencial de remodelar el panorama de la atención médica canadiense, ofreciendo un enfoque eficiente y centrado en el paciente para abordar la crisis actual.


Fuente: https://www.hmpgloballearningnetwork.com/site/emsworld/feature-story/paramedics-key-solving-canadas-healthcare-labor-crisis

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